Volltextveröffentlichungen (8)

• openjur.de
• Justiz Rheinland-Pfalz

  § 1 TVG, § 23 KSchG, § 1 Abs 2 S 1 KSchG, § 611 Abs 1 BGB
  Tarifauslegung - Anspruch auf Sonderzahlung - Betriebsbedingte Kündigung

• IWW

 
• Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)

  Anspruch auf Sonderzahlung nach dem Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe im gekündigten Arbeitsverhältnis

• rewis.io
• ra.de
• rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)

  Anspruch auf Sonderzahlung nach dem Manteltarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe im gekündigten Arbeitsverhältnis

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Wird zitiert von ... (0)Neu Zitiert selbst (3)

• BGH, 03.07.1996 - VIII ZR 221/95

  Hinweis auf Taschenkontrollen als AGB

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2017 - 7 Sa 309/17

  Soweit das Arbeitsgericht den Beklagten zur Zahlung unter "Fortzahlung" einer entsprechenden Lohnabrechnung verurteilt hat, liegt eine offenbare Unrichtigkeit vor, die gem. § 319 Abs. 1 ZPO jederzeit von Amts wegen - auch vom Rechtsmittelgericht (BGH, Urteil vom 3. Juli 1996 - VIII ZR 221/95 - NJW 1996, 2574, 2575 m. w. N.;… Zöller/Vollkommer, ZPO, 32. Aufl. 2017, § 319 ZPO Rn. 22) - berichtigt werden kann.
• BAG, 26.10.2016 - 5 AZR 226/16

  Tarifvertragliche Regelung der Wegezeitenvergütung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2017 - 7 Sa 309/17

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (vgl. nur Urteil vom 26. Oktober 2016 - 5 AZR 226/16 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 48 Rz. 25;… vom 29. Juni 2016 - 5 AZR 696/15 - BeckRS 2016, 74824 Rz. 19, jeweils m. w. N.) folgt die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln.
• BAG, 29.06.2016 - 5 AZR 696/15

  Annahmeverzug - regelmäßige Arbeitszeit - unregelmäßige Arbeitszeitverteilung

  Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 06.12.2017 - 7 Sa 309/17

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (…vgl. nur Urteil vom 26. Oktober 2016 - 5 AZR 226/16 - AP BGB § 611 Arbeitszeit Nr. 48 Rz. 25; vom 29. Juni 2016 - 5 AZR 696/15 - BeckRS 2016, 74824 Rz. 19, jeweils m. w. N.) folgt die Auslegung des normativen Teils eines Tarifvertrags den für die Auslegung von Gesetzen geltenden Regeln.